北京中医白癜风医院 http://www.bdfyy999.com/

作为一所以武术教学为主的学校，自学校创办以来，我们始终以“意志智慧凝聚提升的尚武精神、求真务实的科学精神、以人为本的人文精神、开放兼容的认同精神、崇法明德的治校精神、与时俱进的创新精神”为核心，积极营造人文浓郁、特色鲜明、品格高尚、兼具历史传统和时代风格的传武文化。年以来，在市委市政府、市教体局的帮建指导下，学校各类教学工作更加规范化、正规化、精细化。年，在校长胡正生的斟酌下、第一书记的指导下、全校管理层的商讨下，重新定义我校精细化管理口号、校风校训学风。发展在改革，使我们认识到武术教育不再是靠“打骂体罚”出成绩，更多的是要用“爱”、用“耐心”、用“真情”，去引导、去感化，同时也使我们认识到，时代的发展我们不仅仅限于武术教育，更要牢牢抓住文化教育，实现文武兼修。

一、以党的指引为指引，牢固树立“四个自信”

党的十八大以来，关于教育“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，深刻回答了一系列方向性、全局性、战略性重大课题，为新时代中国特色社会主义教育事业发展指明了方向，为建设教育强国、培养时代新人提供了根本指针。形成了习近平总书记关于教育的重要论述。其中的“四个自信：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信”，对于培养中国特色社会主义事业建设者和接班人，不仅为教育领域坚定“四个自信”指明了方向，并且具有十分重要的理论和现实意义。

二、时刻绷紧安全这根弦，筑牢和谐平安校园

安全是任何企业、单位的第一工作重点，关系到千家万户、社会稳定。青少年的安全问题就更为重要了，因为青少年学生是祖国的未来和希望，青少年能否安全、健康的成长，直接关系到国家的未来和名族的兴衰。所以，加强安全管理，提高学生的安全防范意识和自我保护能力，是我们教育首要任务，在安全工作中我们做好“三必须”。

（一）必须筑牢管理层、教职工队伍安全理念意识。安全工作的开展，管理层、教职工队伍必须要有高度的思想认识，才能带领、教育学生如何做好安全工作。1、每周召开安全工作分析会、对全校进行安全大检查，把安全工作纳入日常工作；2、成立安全工作领导小组，直接领导学校安全工作的日常开展；3、签订安全目标责任书，覆盖至每一位教职员工。

（二）必须紧抓安全教育不放松。安全教育不止于教、讲，更要通过自身引导、以身作则去模范带头。1、文化课每月开展安全教育课，不能流于形式、敷衍了事，要有教案为依据，评比为促进；2、武术训练每节课训练动作、集合讲解为“碎碎念”，不停的去教育学生怎样做好训练中自身保护、生活中安全“度日”；3、全校统一教职工培训，利用校医、安全教育视频等内容，组织全体教职工学习实践，不断增强自身安全教育能力素质。

（三）必须严密排查整治安全隐患。安全不仅仅是人员思想意识，更是一个整体环境因素的考验，只有不断完善健全安全基础设施，才能夯实安全工作根基。1、开展安全隐患排查，从用电、用水、传染病防治、食品安全、人员思想等全方面入手，建立安全台账，明确责任人，限定整改时限；2、定期维护安全设施，严查违禁物品，从消防设施、用电设施、用水设施、日常生活设施等各个方位着手，坚持维护排查设施情况；3、营造安全氛围，在围墙周围、楼道周围、楼道上下张贴安全提示标语，时刻提醒全体师生牢固树立安全意识。

三、不断更新完善各项规章制度，坚持以人为本管好教职工队伍

制度是各项工作稳步开展的铺路石，工作的落实与否与一套完善的规章制度分不开。19年以来，我校在完善规章制度方面不断努力，在教育局的指导下，借鉴兄弟学校的管理经验，组建校委会，明确各部门分工，一直在努力。

一是规范各项规章制度。从部门职责、部门负责人职责、个人职责、各岗位职责不断完善，结合我校实际，坚持科学发展理念，切实把规章制度制定完善，并抓好学习落实；

二是用制度抓好考勤。坚持做到用制度去规范工作落实，实施校委会值班制度，落实日常工作扣分制，做到每周一公布、每月一考评，对于工作当中突出的个人严格落实奖罚分明，不断激励员工工作积极性；

三是分工明确。从校委会、武训部、文教处、后勤总务处，明确管理层、部门负责人，坚持以人为本，不断汲取社会经验，做到分工明确，不断进步；

四是不断加强教职工队伍培训。参加上级组织的培训，善于发现教职工队伍中优秀人才，分享交流经验，彻底改革旧的作风思想，逐步提升教职工队伍能力素质。

四、坚持用爱感化教育学生，坚决杜绝“打骂体罚”现象发生

科技的进步发达，对于现代学生的思想波动影响较深，再加上现在进入武校的学生多为叛逆思想，给学生管理带来很大影响，学生思想比较偏激，加上武校封闭式管理，容易发生各种不良事件。

一是要严格筛查学生来源。新生入校严格排查，从体质、思想、入学前生活习惯全方位了解，按照教育局要求杜绝招收不适合练武学生，思想比较极端的学生，以及有不良习惯的学生。坚持做到哪怕不招收一人也要保证生源质量；

二是要时刻掌握学生思想动态。在日常管理当中从文化课教师、武术课教练不仅仅以教育教学为目的，要严密观察学生思想动态，从一举一行严密排查有问题的学生，做到一发现苗头，及时消灭在萌芽状态。

三是要充分利用全校大集合，各班每日集合讲评等契机。坚持全校定期组织心理健康课培训，每班每日集中开班会，要让学生善于发言表达，给学生言论自由的机会，通过发言，时刻掌握学生思想动态，从而确保做好思想工作稳定学生；

四是牢固树立集体意识，不断激发争先创优动力。在教学中灵活教育方法，善于发现学生优点，结合学生优点去发扬每位学生的积极能动性，通过制定班口号，提升训练气势氛围，营造浓厚的“攀比”意识。

五是要努力克服难管学生“不入群”的现象。对于难管的学生，我们坚持从校领导谈心、关系的劝说等渠道，“文火慢煮”，不能急于求成，不能实施暴力极端的手段去强迫，从而发生“打骂体罚”的现象。

五、严抓食品安全关，确保学生饮食安全

俗话说“食不饱、力不足、才美不外现”，饮食安全也是学校健康发展的重中之重。

一是严格管理食堂从业人员。入职体检、健康证办理、个人卫生要求等方面要严抓细抠；

二是严格食品采购。完善进货台账、严查进货渠道，坚决杜绝采购过期，“便宜”副食等；

三是严格落实食品留样。每日三餐坚持做到食品留样，确保食品安全健康；

四是严格督查厨房餐厅卫生。每日早中晚专人督查卫生，不断对后勤工作人员提出要求，营造良好的就餐环境。

六、紧盯防疫不放松，确保学生健康茁壮成长

对于武校来说，人员集中，给卫生防疫、传染病防治带来一定压力，这就要求我们在生活当中要注重生活细节。

一是对学生衣物、生活用品实施实名制。在学生衣服、日常生活当中落实实名制，杜绝发生学生乱穿、错穿衣服，乱用、错用生活用品；

二是教练亲自检查学生卫生。做到每日检查学生着装情况，每周每班三次洗澡，每周一次检查学生指甲等个人卫生。

三是健全完善防疫队伍。成立以校医，各班教练为卫生防疫的队伍建设，从日常训练，每日体温检测，注重天气变化学生穿衣等情况，加强应急演练，急救培训，确保发生疫情能够及时有效处置。

目前我校正处于发展阶段，各项工作环节力量、经验比较薄弱，一直以来，我们注重人才队伍建设培训，不断提升队伍能力素质，树立各项工作意识。

学校管理理念：立德树人、严管厚爱

党建管理理念：不忘初心、牢记使命、率先垂范、模范带头

校委会管理理念：公平公正、严抓细抠

办公室管理理念：做好承上启下、提高统筹协调

武训处管理理念：进门看内务、出门看队列

文教处管理理念：提升创新为指引、教学育人为目的

后勤处管理理念：无私奉献、安全健康

学生管理理念：学艺先学礼、习武先修德

登封市少林传统武术学校将以昨天的经验为借鉴，以今天的成绩为起点，乘风破浪、扬帆远航，迎接新的挑战、实现新的跨越。明天的传统武校，必定会更加璀璨辉煌！

文

章

结

束

??少林传统武术学校隐藏着世界上最强大的武器与力量

??胡正生校长走进英国巴斯小城，齐聚世界各地少林武者共同探讨少林武术

??胡正生少林武术瑞士之行：回少林心意把国际联合会总部卢塞恩述职，定立新方向，引领新作为

??胡正生少林武术西班牙之行，在马德里举办多国武术爱好者的教学交流活动，盛况空前

??武术在登封，大隐于少林，功夫自在人心，少林传统武术学校为您展示情景幽远的武学美景

??少林传统武术学*校交流团队受邀回访香港，并进行青少年的思想交流和文化培育的活动

??少林传统武术学校不断展开文化探究与武德修炼的课程，并在全球分享中国人的尚武精神

??少林传统武术学校的教练团队是助力学生成功走在武术道上的使者

??属于少林传统武术学校的武者英姿，教练员各个威风凛凛，同学们个个神气十足

登封市少林传统武术学校于年由胡正生创办，是经登封市教体局批准的以少林武术为特色，集文化教学、武术训练、自由搏击和国际武术交流于一体的综合性武术学校。少林武术作为少林传统武术学校的文化符号，不仅体现了学校的办学理念和治校精神，更是校风、教风、学风的集中表现，它是少林传统武术学校办学精神的核心内容，也是传播中华传统文化的有机载体。

年以来，在市委市政府、市教体局的帮建指导下，学校各项工作更加规范化、正规化、精细化。学校坚持“以校园文化建设为载体，以精神文化建设为核心，以制度文化和物质文化建设为媒介”，积极营造人文浓郁、特色鲜明、品格高尚、兼具历史传统和时代风格的传武文化。

少林传统武术学校的校训是“文武合一，术德兼修”，是以“意志智慧凝聚提升的尚武精神，求真务实的科学精神，以人为本的人文精神，开放兼容的认同精神，崇法明德的治校精神，与时俱进的创新精神”为核心的武学精神。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，今后学校将乘风破浪、扬帆远航，迎接新的挑战、实现新的跨越。明天的传统武校，必将更加璀璨辉煌！

报名咨询请联系我们

—

手机（